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상세

본 교재는 1편과 2편, 크게 두부분으로 구성되어 있다. 1편은 조직에 대한 일반적인 지식에 관한 내용이다. 2편은 어떻게 하면 조직에서 요구하는 목적을 효율적으로 달성할 것 인가를 다뤘다. 특히 관리론에 관한 수많은 견해들을 시기적인 흐름에 맞춰 서술하였기 때문에 다양한 관리에 관한 이론을 거시적인 맥락에서 큰 흐름을 한 눈에 알아 볼 수 있게 접근하였다.

목차

제1편 조직에 관한 일반적 이해 1장 인간의 이해/ 2장 조직에 관한 기초적 이해/ 3장 관료제/ 4장 한국 경찰 관료제/ 5장 계선과 막료조직/ 6장 비공식 조직/ 7장 애드호크라시 제2편 조직에 관한 관리 이론 8장 전고전적 관리:산업혁명시기/ 9장 고전적 관리론:과학적 관리론,행정원리론,관료제/ 10장 신고전적 관리론:인간관계론/ 11장 동기 부여론:내용이론/ 12장 동기부여론:과정이론/ 13장 동기부여론:강화이론/ 14장 조직내 인간:조직과 개인의 목표의 통합/15장 예방적 관리